Powiatowa Rada Rynku Pracy (PRRP) jest organem opiniodawczo-doradczym starosty w sprawach polityki rynku pracy. Do zakresu działania PRRP należy w szczególności:
- Inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie.
- Ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy.
- Opiniowanie okresowych sprawozdań z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy zadań w ramach regionalnego planu działań.
- Opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowanie innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji Samorządu Powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania.
- Składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie.
- Ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy.
- Delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy.
- Opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy.
- Współpraca z komisją dialogu społecznego, w szczególności w zakresie inicjowania programów i partnerstwa na rzecz wzrostu zatrudnienia i rozwoju rynku pracy;
- Opiniowanie celowości realizacji programów specjalnych, ze zwróceniem uwagi w szczególności na:
- liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
- zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,
- koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć.
11. Opiniowanie proponowanych przez starostę zmian realizacji programów specjalnych.
12. Opiniowanie celowości realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, ze zwróceniem uwagi w szczególności na:
- kryteria doboru bezrobotnych,
- zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.
UWAGA. Do dnia powołania PRRP ww. zadania wykonuje działająca w obecnym składzie Powiatowa Rada Zatrudnienia
W skład PRRP wejdą osoby powołane przez starostę spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji, społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.
Starosta może powoływać w skład PRRP trzech przedstawicieli spośród organów jednostek samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania tej rady. Starosta może też zapraszać do udziału w posiedzeniach PRRP przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w radzie rynku pracy, bez prawa udziału w podejmowaniu rozstrzygnięć.